正社員時代の終焉−多様な働き手のマネジメント手法を求めて |リクルートワークス研究所 /大久保 幸夫

正社員時代の終焉−多様な働き手のマネジメント手法を求めて正社員時代の終焉−多様な働き手のマネジメント手法を求めて
リクルートワークス研究所 /大久保 幸夫
日経BP社 刊
発売日 2006-02-16

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